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EL SALVADOR - TRABAJO
Responsabilidad social empresarial oculta violaciones
a derechos fundamentales
Los
programas de responsabilidad social empresarial (RSE)
de las transnacionales son sólo "maquillaje"
para ocultar sus violaciones a los derechos humanos y
la degradación al medioambiente.
Esa
es la conclusión del Observatorio de Multinacionales
de América Latina (OMAL) durante un seminario internacional
organizado por el Centro de Investigaciones sobre Inversión
y Comercio (CEICOM) que analiza esta problemática.
El
coordinador de OMAL, Pedro Ramiro, sostuvo que a través
de la RSE, las multinacionales pretenden abrir nuevos
mercados de trabajo a costa de mayor explotación
laboral.
Este
experto español indicó que la RSE no contribuye
al desarrollo, ni a la lucha contra la pobreza y el cumplimiento
de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM).
Ramiro
afirmó que en los últimos años la
calidad del empleo en las transnacionales en la región
empeoró: mayor subcontratación y flexibilidad
laboral.
El
coordinador de OMAL dijo que la RSE trata de ocultar esos
impactos y violaciones a derechos fundamentales como el
de la sindicalización.
"Lo
que están haciendo es una especie de maquillaje
superficial para que las grandes capas de la población
y las instituciones internacionales tengan la percepción
que las transnacionales desarrollan un comportamiento
más respetuoso con la gente y el medioambiente",
afirmó Ramiro.
Según
OMAL, ocho de las transnacionales españolas más
fuertes en Latinoamérica destinan apenas un 1%
de sus beneficios a programas de RSE.
Otro
problema fundamental de este tipo de responsabilidad empresarial
es que son medidas voluntarias y no vinculantes que obliguen
a la transnacional a cumplir sus programas.
Ramiro dijo que los gobiernos centrales deben controlar
exhaustivamente la actividad de las referidas empresas
para evitar violaciones de todo tipo.
Además,
que las legislaciones de El Salvador con la del país
de donde proviene la corporación, deben adecuarse
para fiscalizar su accionar, esto porque las transnacionales
actúan sin control jurídico fuerte en la
región.
Juan
Hernández, miembro del Instituto de Estudios sobre
Desarrollo y Cooperación Internacional del País
Vasco, aseguró que las entidades disponen de "mucho
poder económico, político y jurídico"
para violar los derechos de sus trabajadores.
Todavía
en Latinoamérica los sistemas de control laboral
son débiles, lo que permite que las corporaciones
internacionales actúen sin medir las consecuencias
de sus actos.
"La
RSE es un derecho blando y responde nada más a
las buenas prácticas de las transnacionales y no
tiene exigencias jurídicas y acentúan la
impunidad", aseguró Hernández.
(COLATINO/Trujillo)
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